Pourquoi chercher un emploi en Espagne ?
L'Espagne compte d'importants pôles à Madrid, Barcelone, Valence et Malaga, avec une demande en tech, tourisme, éducation, logistique et santé.
Des réformes récentes ont élargi les options pour les professionnels hautement qualifiés, les entrepreneurs et les nomades numériques, aux côtés des permis de résidence classiques pour le travail.
Les travailleurs hors UE ont généralement besoin d'un parrainage employeur ou d'une autorisation spécialisée avant de commencer à travailler.
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Comment travailler légalement
Les citoyens UE/EEE/Suisse peuvent travailler librement moyennant enregistrement. Les citoyens hors UE ont besoin d'une autorisation de résidence et de travail adaptée à leur situation avant ou au moment de commencer l'emploi.
Citoyens UE / EEE / Suisse
Vous pouvez prendre un emploi librement. Inscrivez-vous pour obtenir un NIE et effectuez les démarches municipales et de sécurité sociale requises par votre employeur.
Citoyens hors UE
La plupart des salariés ont besoin qu'un employeur espagnol parraine une autorisation de travail/résidence. Les voies hautement qualifiées, Blue Card et nomade numérique ont chacune leur propre liste de documents.
Cette page fournit des informations générales uniquement et ne constitue pas un conseil juridique. Les règles évoluent ; vérifiez toujours auprès du consulat, de l'autorité d'immigration et d'un conseiller qualifié avant de déposer votre demande.
Permis Highly Qualified Professional
Conçu pour les postes qualifiés répondant aux critères de salaire et de qualification. Souvent plus rapide que la résidence de travail standard pour les candidats éligibles.
Autorisation standard de travail / résidence
Voie menée par l'employeur pour l'emploi salarié lorsque les règles nationales du travail et les conditions de vacance sont remplies.
Visa nomade numérique
Pour les télétravailleurs employés par ou en contrat avec des entreprises non espagnoles, sous réserve de conditions de revenus et d'assurance.
EU Blue Card
Pour un emploi hautement qualifié au-dessus du seuil salarial national Blue Card, avec des avantages de mobilité intra-UE.
Meilleurs sites pour trouver un emploi
Utilisez InfoJobs pour le recrutement local espagnol et LinkedIn/Indeed pour les postes internationaux et bilingues.
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